She Leads is a capacity building programme designed in response to the challenges faced by women leaders in the Brazilian bioeconomy sector. The programme was initiated by Partnerships for Forests (P4F) as part of its Gender Equality and Social Inclusion approach in Latin America. Project partners Teçá Impacto and Schneider Consulting undertook extensive research and stakeholder engagement, including testing initial hypotheses with the target group and conducting a benchmark study, to design a needs-based programme.
The programme’s effectiveness was then tested in a pilot workshop, after which the full programme design was finalised. The pilot participants reported increased confidence, motivation, and readiness for professional and personal development. The programme aims to support 50 female leaders annually, emphasising a holistic approach to leadership development.
Elas Lideram é um programa de capacitação criado em resposta aos desafios enfrentados pelas mulheres líderes no setor de bioeconomia brasileiro. Foi concebido pelo Partnerships for Forests (P4F) como parte de sua abordagem de Igualdade de Gênero e Inclusão Social na América Latina. Os parceiros do projeto, Teçá Impacto e Schneider Consulting, realizaram uma extensa pesquisa e engajamento das partes interessadas, incluindo o teste de hipóteses iniciais com o grupo-alvo e um estudo de referência, para viabilizar o desenvolvimento de um programa, de fato, baseado nas necessidades.
A eficácia do modelo foi, então, testada em um workshop piloto, após o qual o projeto completo do programa foi finalizado. As participantes do piloto relataram maior confiança, motivação e disposição para o desenvolvimento profissional e pessoal. O programa tem como objetivo apoiar 50 líderes femininas anualmente, enfatizando uma abordagem holística do desenvolvimento de liderança.
Elas Lideram es un programa de desarrollo de capacidades diseñado en respuesta a los desafíos que enfrentan las mujeres líderes en el sector de la bioeconomía brasileña. El programa fue iniciado por Partnerships for Forests (P4F) como parte de su enfoque de Igualdad de Género e Inclusión Social en América Latina. Los socios del proyecto, Teçá Impacto y Schneider Consulting, llevaron a cabo una extensa investigación y la participación de las partes interesadas, incluida la puesta a prueba de hipótesis iniciales con el grupo objetivo, y la realización de un estudio de referencia, para diseñar un programa basado en las necesidades de las mujeres. Luego se demostró la eficacia del programa en un taller piloto, y posteriormente se finalizó el diseño completo del programa. Las participantes del piloto mostraron una mayor confianza, motivación y disposición para el desarrollo profesional y personal. El programa tiene como objetivo apoyar anualmente a 50 mujeres líderes, haciendo hincapié en un enfoque holístico para el desarrollo del liderazgo.
